“开学季”来临之际，公交四分公司结合集团公司专项活动要求，组织开展了以“分级管控和隐患排查”双预防机制为内容的检查、排摸工作，通过走车队、首末站，到重点人员家访和上路上线跟车等多种形式对潜在的危险因素进行辨识、评估，多措并举，进一步提升了管理人员的风险辨识能力和驾驶员的安全责任意识。

人员安全。结合集团公司的全员家访活动要求，开展驾驶员家访工作，走近驾驶员内心，通过关爱，释放压力并获得驾驶员家属的支持；通过早送晚迎关注驾驶员身体、心理健康（酒精测试、量血压）来把握好安全驾驶的第一岗。截止8月22日，已开展早送晚迎共计22次，已完成本月计划的73%，共计开展了23人次的驾驶员家访工作，已完成本月家访计划。

车辆安全。由分公司经理室带队组成检查小组，共计开展6次上路上线检查工作，共计检查了30辆公交车，另外，车队自行组织不定期上路上线检查，通过上路上线走现场，对车容车貌、安全设施（含消防设施）进行了检查，以检查灭火器有效期为切入口，通过线上、线下逐车对车载灭火器的器件完整性，充装物的有效性进行了全覆盖排摸和更换60余件灭火器。

场地安全。安技科每周举行一次典型案例分析，进行违规、投诉和事故的“以案说法”，以教育宣贯为目的，强化驾驶员注重路口、场地和车厢环境的安全意识提高，组织对首末站、办公场所、属地食堂、休息室、宿舍、仓库等场地开展了消防安全、用电安全排摸，共发现问题12起，已现场整改完成。

接下来，分公司将根据集团公司的第三季度重点工作部署，围绕“务实管用切实可行的举措，实现企业的可持续发展”的工作要求，紧盯“人、车、场地”三要素，将安全运营摆放在首位，实施线网精细化管理，统筹好运营和安全两个效益，树立人民公交的发展理念。