为进一步做好公司内部辅助人员的选拔与培养，建设高素质的专业人才队伍，根据工作需要及岗位储备情况，2023年8月10日，公交公司组织开展“公交分公司车队队服岗位储备公开选拔”工作。

此次选拔工作适用于所有在职在岗的乘务员。由人力资源部发布内部选拔通知，公布选拔条件、选拔程序、报名表等信息；分公司动员符合条件的人员积极报名参加。昆山公交坚持德才兼备、以德为先、群众公认、民主、公开、竞争、择优的原则进行选拔。选拔工作分为笔试和面试答辩两个环节。笔试分为专业知识测试和电脑操作两个方面，面试答辩主要简述自己的基本情况、工作经历、优势等。由选拔评审小组现场打分，主要考察选拔人员的形象气质、仪容仪表、语言表达能力、方法的表达和沟通能力、计划能力和应变能力等。

此次选拔工作有助于培养公司内部辅助岗位人员，也为一线乘务员提供职业变换的机会，为其成长提供有利条件，实现公司和员工共同进步、发展、成就。