为进一步加强公司中层干部的队伍建设，促进公司干部队伍高素质发展，昆山公交于2022年1月6日组织开展“2022年度行政部室中层干部述职测评”工作。

此次述职测评会遵守客观公正、实事求是的原则分三个部分进行，分别为各部室主要负责人述职、民主测评和评议、班子成员对参会人员进行个别谈话。

通过此次述职测评会议，让集团对考核对象的2022年整年度的工作有了一个全面的了解，加强各部门工作交流，促进公交集团高质量发展。