为激励维修人员对维修技能提升的动力，更客观地了解维修人员的技能水平，修理分公司于7月29日开展修理工技能等级考试，共36名维修工参加考试。

本次考试共分为笔试与实操两个部分进行，根据修理技能等级的不同，均将考试内容分为初级、中级、高级三套。同时，为确保笔试现场的秩序，修理分公司安排人员进行现场督查，并特邀苏州金龙厂三位老师现场设置实操考试内容及打分，保证考核的公平性。

通过此次技能等级考试，不仅是一项把职业技能等级认定作为公司技能人才队伍建设的重要举措，还为推动公司高质量发展做好人才支撑，助力汽车维修行业人才建设健康有序发展。