为进一步加强公司管理队伍建设，提高基层管理队伍的服务质量和创新能力，经公司办公会研究，按照“三公”原则公司拟对部室科长、主管、各子分公司队科级干部、一线管理人员进行综合评价， 1月25日进行2020部室科长、主管、子分公司队科级干部、一线管理人员考核。

此次考核分“部室、公交、客运”三组，分别在集团辅楼、汽车北站会议室、洪湖路会议室进行，共计291人。此次考核以“德、能、勤、绩、廉”为切入点，从思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、反腐倡廉、学法用法等方面着手，对队科级、主管、一线管理2020年度工作进行汇报考核。

通过此次测评，从各方面深入了解管理人员的管理水平，打好基层的管理基础，为昆山公交2021年稳定持续发展提供保障。