为打造昆山公交优质团队，增强新进员工归属感，根据2018年培训计划，结合公司发展实际， 11月30日，公交集团对2018年新招录大学生、新进储备管理人员进行岗前培训，共计23名新进管理人员参加了培训。

培训主要包括“安全知识”、“企业各类规章制度与薪酬体系”“廉政知识”“企业发展史与行业现状分析”等内容。在岗前培训综合考核中，所有新进管理人员通过率达100%。