为及时把握职工思想动态、切实加强职工队伍建设，确保职工队伍稳定、提升一线管理队伍综合水平，分公司近期举行车间组长谈心关爱活动，姜介良经理主持，共计25名车间组长参加。

本次谈心关爱活动，主要采取“一对一、面对面”的交流形式，分批次与车间一线管理人员零距离接触。谈话内容主要包括车间组长如何履职尽责、平时员工管理（佩戴安全帽、人机分离、杜绝三违作业、改善作业卫生环境等四个方面），双方充分交换了车间管理的经验以及好的意见和建议。同时姜经理还详细询问了一线管理人员在日常工作和家庭生活中是否存在困难。

谈心关爱活动的开展使一线管理人员思想统一到集团、分公司要求部署上来，理顺情绪、端正态度、激发干劲，为致力于打造一支过硬的一线管理人员队伍，为集团公司的进一步发展添砖加瓦。