为进一步加强公司管理队伍建设，提高基层管理队伍的服务质量和创新能力，2月2日，公司对部室主管、各子分公司中层干部、一线管理人员进行综合评价。此次考评分别在集团辅楼、洪湖路三楼会议室、汽车北站三楼会议室、新客站二楼会议室四处同时进行，共计281人次参加。

此次考核主要分为两个部分，第一部分为不记名投票环节；第二部分为班子领导对参会人员进行抽查谈话。考核活动加强了各部室、子分公司的领导工作团队融合沟通，为公司队伍建设提供有力保障！