党工干部职业道德素养不仅影响企业风气的清浊，而且影响组织在职工心目中的形象和地位。因此，加强党工干部的职业道德修养，意义重大，影响深远。

那么，如何提升党工干部的职业道德素养呢？我们党工干部要深刻领会党总支姚志鸿书记的“七·一”讲课精神，从以下四个方面下功夫。

　　首先要在“博其知”上下功夫。党工干部要花些苦功夫系统地学习基本理论、基本路线以及方针政策，努力用最新理论成果武装自己。这样，从事组织工作，才能站得高些，看得远些。要脚踏实地、认认真真地钻研党工业务，做到熟能成诵，烂熟于心。这样，做事的时候才会踏实，才不会“逾矩”。要认真读书吸收借鉴别人的经验，勇于实践，勤于思考，善于总结，在磨炼中成熟，逐步把握组织工作的“分寸”，把各项任务完成好，保证不要产生后遗症。

　　其次要在“正其情”上下功夫。对待组织，对待职工，我们党工干部要始终保持真挚的情感，换位的思考，稳定的情绪，感恩的心态。多想公仆职责，少想个人得失，做到心正；行不谋私利，言不徇私情，做到身正；待人公道正派，做事按章秉法，做到行正。学会自觉地调控、支配自己的心态，培养积极情感，抑制消极情绪，做到不以物喜，不以己悲，遇变不惊，逢惊不乱，从容自若，处之泰然。

　　第三，要在“坚其意”上下功夫。党工干部要有“敢于争第一，勇于创唯一”的精神，要有“咬定青山不放松”的决心，要有无私无畏的勇气，不达目标不罢休的韧劲，做到慎欲、慎微、慎独、慎友。这样，面临工作中的困难，才会不动摇，不妥胁，不畏缩，不却步，坚忍不拔，一往无前，奋发有为。真正发挥组织的引领作用、纽带作用，让组织担当起党员、干部、人才、职工“娘家人”的角色。

　　第四，要在“善其行”上下功夫。要培养服务意识、大局意识、效益意识，全心全意地服务企业经济建设，动员广大党员、干部、职工全身心地投入经济建设主战场。要转变工作方式、方法：多一点调查研究，少一点本本主义；多一点理性思考，少一点经验主义；多一点请示汇报，少一点自由主义；多一点不耻下问，少一点官僚主义；多一点协调配合，少一点个人主义；多一点大局观念，少一点本位主义。

　　当前，我们正处在昆山公交的发展变革之中，组织工作也面临着新的形势、新的任务、新的环境和新的挑战，我们党工干部必须解放思想，更新观念，敢为人先，敢破敢立，努力探索适应新形势新任务要求的科学有效的机制、制度和方法。只有这样，我们的组织工作才能更加主动，更加富有生气与活力。