在决胜现代化的2012年，公司工会组织要更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。紧紧围绕公司大局发挥优势、履职尽责，从维护职工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系三个方面开展有影响、有特色的工作。

现代化不是光靠公司管理干部就能实现的，而是要充分调动起公司全体干部职工的热情。工会要让每一个职工了解到现代化的理念和进程，积极投身到现代化建设中来。要想实现现代化，一种积极的、向上的、团结的工作氛围必不可少。在下一步工作中，工会要在以下几方面进行努力：

在维护职工权益方面，工会要创新诉求渠道，让职工遇到问题有渠道反映情况，而不是动不动就走上法庭。全面落实集体合同制度，劳动安全协议以及女职工权益保护协议等，确保职工享有国家规定的各项福利、假期等，通过努力，让公司正式工和中介工在各方面待遇逐渐持平，进一步稳定中介职工队伍。

在促进企业发展方面，围绕公司实现现代化的“两大目标”，充分发挥群团组织作用，以公交车优惠乘车政策为契机，利用公司现有资源，开展多种形式的志愿者活动，提高昆山市民“昆通卡”使用率。

在构建和谐劳动关系方面，工会组织要进一步发挥广泛联系职工、团结组织职工、协调劳动关系的独特作用，努力开展一些富有特色、职工喜闻乐见的劳动竞赛活动，增强职工的凝聚力，增进职工间的互动与友谊，调动职工精益求精、乐于上进的工作态度，让每一位职工体会到企业大家庭的温暖，努力为决胜现代化打造良好氛围。