为进一步加强全国第十五个安全生产月宣传力度，公交一分公司结合“倾听零距离、交流面对面”基础大走访活动方案，深入开展一线职工家访活动。

为使此次活动达到预期的效果，分公司成立了以经理组长、副经理为副组长、安技科和车队管理人员为成员的家访领导小组并根据人员名单编制了“家访情况记录表”和“走访情况反馈表”，确保在安全月期间家访人数不少于分公司在职驾驶员人数的20%。在此次家访活动中，每到一处，工作人员都会主动向职工和家属介绍公司基本情况、企业文化理念、安全知识、安全理念及公交行业良好的发展前景；对职工及家属提出的各种困难和疑问进行面对面的解答，正面引导职工放下思想包袱，端正工作态度，积极上进的对待工作和生活，同时，也积极听取职工及职工家属对企业发展的意见和建议，让本次家访活动真正达到关心职工，营造和谐企业的氛围。