为进一步提高人力资源管理工作者综合素质，规范管理行为，提升工作效率，全面打造人力资源条线培训新局面，昆山公交积极参加交发集团人力资源管理“赋能计划”培训，培训共15人参加。本次培训由复旦大学工商管理硕

      《长三角省际毗邻公交运营服务规范》已于2022年5月19日正式实施，为进一步贯彻实施工作，2022年7月19日，江苏省交通运输厅组织召开视频宣贯会议。昆山公交积极响应，组织人员集中培训学习。本次培训以

      近日，昆山连续日最高气温达到40℃以上，公交作为城市出行的主力军，炎热的气温对公交驾驶员以及其背后默默辅助的修理人员们都是一种考验。昆山公交提前准备，为无法在室内进行修理的员工们准备了降暑冰块；发放清

      随着夏季的到来，昆山也随高温进入“发烧”状态，在高温环境中员工从事劳动工作过程中会出现身体出汗、失去大量水分与盐分等情况，使产生员工中暑的风险增大。为提升员工自我防护能力，在面临突发情况时能迅速、科学

      为方便市民乘车出行，7月11日，昆山公交完成新POS机更新工作。升级后的公交车POS机支持扫码支付、核验健康码、测量体温三功能合一，根据乘客乘车时使用的实体卡与乘车码的种类不同，乘客可直接刷POS机，

      因江苏师范大学附属（昆山）实验中学将于9月份投入使用，为方便学生上学出行，6月29日，昆山公交会同交通场站公司、高新区交通执法中队、实验中学校方多部门联合踏勘。基于该中学地理位置考量（位于昆山市江浦路

      为贯彻落实市委市政府关于文明典范城市建设和城市管理工作的总体部署，营造干净整洁舒心的城市环境,昆山公交集团于6月30日组织开展全民大扫除集中攻坚行动。集团各部门、子分公司积极响应号召，深入开展卫生大扫

      今年六月是全国第21个安全生产月，为进一步增强群众安全乘车意识，营造“人人懂安全、人人明预防”的良好氛围，6月16日，昆山公交开展安全宣传咨询日活动。本次活动通过发放公交出行安全提示卡，设立线路换乘咨

      6月19日，昆山公交举行了“一封家书”亲子活动，给这一天仍在岗位上辛苦工作的父亲们，留下温情回忆的同时，也由家属叮嘱父亲们“安全行车，保重身体”。在表达对坚守在公交服务一线的父亲们敬佩时，同样把行车安

      2022年6月15日上午，昆山安保企业管理有限公司一行人员前往昆山公交集团，就工会、群团工作如何开展进行了面对面的交流。安保公司和公交集团同样具有职工人数多、工作点位分散等特点，此次安保公司主要希望向

      目前新能源公交车已成为公司运营车辆的主体，为解决新能源公交车电气舱除尘工作缺乏专用设备的问题，修理分公司引进自动化除尘设备，改善提升传统维保体系。新能源公交车安全要求，即严禁水洗，目前普遍由人工使用高

      为加强公交场站安全消防管理，及时、有序、高效、正确地处置公交场站突发火灾事故，保障人民群众生命和财产安全，全面提升应急反应和救援处置能力，最大限度地减少其危害和影响。6月14日下午，昆山公交在洪湖路公

      为使新进员工尽快熟悉、适应充电桩工作，物资供应公司于2022年6月6日组织开展为期两天的新进充电工岗前培训，为新员工“充电赋能”。本次培训共分为三个阶段进行。一是对集团公司企业理念、发展历程、员工行为

      2022年6月份是全国第21个安全生产月，王光荣节能工作室根据集团公司安全生产月工作部署和文件精神，坚持从源头抓起，进一步提升公交驾驶员机务安全知识、提高节能技术学习能力并增强实习驾驶员的节能减排意识

      2022年高考期间，出租车“阳光车队”延续9年的爱心送考传统，组织开展了“爱心送考”活动，为高考学生提供优质、无偿送考服务。为全面做好高考运输服务保障工作，出租车分公司提前制定送考方案，做好媒体宣传；